Le monde du travail a changé pour toujours. Le concept de travail hybride est apparu ces deux dernières années lorsque le temps que les employés passait sur leur lieu de travail traditionnel a diminué. Les entreprises continuent d’étudier le(s) modèle(s) qui fonctionne(nt) le mieux pour elles, de même que les employés. Cette flexibilité est très bien accueillie et va probablement être de mise sur le long terme, de sorte que, à l’avenir, les entreprises doivent rester au fait des besoins individuels de leurs salariés, ainsi que de leurs propres besoins.