À propos de QBE Produits Nous contacter
27 novembre 2019

La culture comme rempart au facteur humain

Pascal Leroy
Directeur Commercial
Plus

Instaurer des valeurs et une culture d’entreprise bien définies et communiquées constitue la meilleure défense contre l’imprévisibilité de l’homme.

Résumé

Facteur de risque

Sources

Une culture d’entreprise forte commence au sommet de la hiérarchie. Il s’agit de donner le ton au niveau du conseil d’administration, puis de faire passer le message dans l’ensemble de l’entreprise. Les limites et l’appétence doivent être clairement définies et communiquées.

Donner le ton

Gouvernance

Conclusion

Autres articles similaires

Abonnez-vous pour être informé des futurs articles issus de la série sur l’imprévisibilité et des autres rapports, informations ou réflexions de QBE.

Abonnez-vous dès maintenant